สมัครสมาชิก เข้าสู่ระบบ
สมัครสมาชิก เข้าสู่ระบบ
Gen Z ควรทำประกันตอนไหน...ได้เปรียบ Gen อื่นอย่างไร?
 

วางแผนการเงิน ประกัน ในแบบ gen Z

Gen Z ควรทำประกันตอนไหน...ได้เปรียบ Gen อื่นอย่างไร?

นิยาม Gen Z คือผู้ที่เกิดตั้งแต่ปี 1997–2012 (อายุราว 13–28 ปี)
 

ทำไม “ประกัน” ยังจำเป็น แม้มีสิทธิรัฐ


ไทยมี บัตรทอง มานานกว่า 20 ปี ครอบคลุมประชาชนราว 47 ล้านคน ให้เข้าถึงบริการพื้นฐานตามสิทธิที่กำหนด

ผู้มีงานประจำอยู่ใน ประกันสังคม ม.33 และเมื่อออกจากงานยังสมัครต่อเนื่องได้เป็น ม.39 หรือทำ ม.40 (อาชีพอิสระ) ซึ่งแต่ละทางเลือกคุ้มครองไม่เท่ากัน (เช่น ม.40 มีทางเลือกจ่าย 70/100/300 บาท/เดือน ครอบคลุม 3–5 กรณีต่างกัน)

อย่างไรก็ดี ค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพเอกชนและแนวโน้มค่ารักษา สูงขึ้นต่อเนื่อง โดยรายงาน Mercer Marsh Benefits ชี้ว่า อัตรา “medical trend” ของเอเชียปี 2025 เฉลี่ย ~13% สูงกว่าภาวะเงินเฟ้อมาก นั่นแปลว่าเบี้ยและค่ารักษามีแนวโน้มขึ้นในระยะยาว

สรุป: สิทธิรัฐ = กันชนพื้นฐาน แต่ถ้าอยากเลือกโรงพยาบาลเอกชน/ห้องเดี่ยว/คิวไว ปกติยังต้องพึ่ง ประกันสุขภาพเอกชน หรือเตรียมเงินสดเอง (เช่น ค่าห้องเดี่ยวเอกชนในกรุงเทพฯหลายแห่ง 5,000–11,000 บ./คืน ขึ้นกับโรงพยาบาล)

หลักการทอง: ซื้อ “ตอนยังไม่มีโรค” และ ก่อน จะต้องใช้
กรมธรรม์สุขภาพมี “ระยะเวลารอคอย” และมัก ไม่คุ้มครองโรคที่เป็นมาก่อนการเอาประกัน ตามแบบมาตรฐานที่ คปภ. อนุมัติไว้ และคำสั่งนายทะเบียนกำหนดเรื่องรอคอยไว้ชัดเจนในสัญญา

โดยทั่วไปตลาดไทยใช้รอคอย 30–180 วัน แล้วแต่แบบประกัน และพิจารณา pre-existing ได้ทั้งแนว “ยกเว้น/บวกเบี้ย/รอคอยเฉพาะโรค” แล้วแต่บริษัท

แปลไทยเป็นไทย: พอมีอาการ/พบโรคก่อนซื้อ เดี๋ยวขอยกเว้น เพิ่มเบี้ย หรือให้รอคอย ยิ่งซื้อ ก่อนมีโรคประจำตัว ยิ่งได้เงื่อนไขที่ “สะอาด” และเบี้ยสมเหตุสมผลกว่า
 

Gen Z “ควรทำตอนไหน”


มี “กองทุนฉุกเฉิน” แล้วค่อยออกแบบประกันให้เหมาะชีวิต แต่ สุขภาพ (IPD) ไม่ควรรอนานเพราะรอคอย/ข้อยกเว้น และแนวโน้มค่ารักษา/เบี้ยขึ้นตามอายุและ

วางแผนการเงิน การเงิน สอนการเงิน นักวางแผนการเงิน CFP ThaiPFA นักศึกษา–ปีแรกทำงาน (18–24 ปี)
ถ้ายังไม่มีสิทธิประกันสังคมหรืออยากใช้เอกชน: เริ่มที่ ประกันสุขภาพผู้ป่วยใน (IPD) วงเงินพอครอบคลุม “ค่าห้องเดี่ยวมาตรฐาน + ค่ารักษาตามจริง” และเพิ่ม อุบัติเหตุ (PA) ตามกิจกรรมชีวิต

ถ้าเป็นพนักงานบริษัท: ตรวจสิทธิ ม.33 ที่มี IPD/OPD พื้นฐาน แล้วพิจารณา top-up เพื่ออัปเกรดโรงพยาบาล/วงเงินที่อยากใช้จริง

วางแผนการเงิน การเงิน สอนการเงิน นักวางแผนการเงิน CFP ThaiPFA ฟรีแลนซ์/ลาออกจากงาน (22–30 ปี)
สมัครต่อ ม.39 หรือ ม.40 เพื่อกันชนพื้นฐาน แล้วทำ สุขภาพเอกชนหลัก เป็นแกนคุ้มครอง

เริ่มมีหนี้ที่คนอื่นต้องรับผิดแทนได้ (เช่น ผ่อนคอนโด/มีผู้ค้ำ) หรือพ่อแม่พึ่งพิงรายได้

เพิ่ม ประกันชีวิตแบบคุ้มครองชั่วระยะ (term life) วงเงินพอ “ล้างหนี้ + ทดแทนรายได้ 3–5 ปี” ตามความเสี่ยงของครอบครัว ชี้ช่องว่างความคุ้มครองชีวิตในเอเชียยังสูง การปิดช่องว่างด้วยความคุ้มครองที่โตตามช่วงชีวิตช่วยให้เบี้ยคุ้มค่า

วางแผนการเงิน การเงิน สอนการเงิน นักวางแผนการเงิน CFP ThaiPFA แต่งงาน/มีลูก
ทบทวน term life ให้ครอบครัวอยู่ได้หากเสาหลักเป็นอะไรไป และพิจารณา โรคร้ายแรง (CI) ขนาดพอจ่ายค่าครองชีพระหว่างพักงาน (เลือกขนาดตามภาระ–สำรองเงิน)

วางแผนการเงิน การเงิน สอนการเงิน นักวางแผนการเงิน CFP ThaiPFA ขยับอาชีพ/เริ่มธุรกิจ
ดู group health ของทีม และของตัวเอง อาจใช้กลยุทธ์ deductible สูง เพื่อลดเบี้ย แล้วออม/ลงทุนส่วนต่าง (เหมาะกับคนสุขภาพแข็งแรงและรับความเสี่ยงร่วมได้)

หมายเหตุ: อายุขัยเฉลี่ยของไทยอยู่ราว 75–76 ปี การมีช่วงเวลาคุ้มครองยาวและปรับตามชีวิตจึงสำคัญตั้งแต่วัยหนุ่มสาว
 

ทำไม Gen Z ได้เปรียบ รุ่นอื่นในการทำประกัน

วางแผนการเงิน การเงิน สอนการเงิน นักวางแผนการเงิน CFP ThaiPFA อายุน้อย = เบี้ยถูกกว่าโดยธรรมชาติของคณิตศาสตร์ประกันภัย
เอกสารกำกับของ คปภ. ย้ำว่า “อายุ” เป็นปัจจัยหลักของอัตรามรณะ/เจ็บป่วยที่ใช้กำหนดอัตราเบี้ย—ยิ่งเริ่มตอนอายุน้อย โอกาสได้เบี้ย/เงื่อนไขดีกว่ารุ่นพี่ที่เริ่มช้า

วางแผนการเงิน การเงิน สอนการเงิน นักวางแผนการเงิน CFP ThaiPFA สุขภาพยังดี = ผ่านรับประกันง่ายกว่า
ก่อนพบโรคเรื้อรัง โอกาสถูก “ยกเว้น/บวกเบี้ย/ต้องรอคอยนาน” ต่ำกว่า ซื้อช้าคือเพิ่มโอกาสเจอข้อจำกัด

วางแผนการเงิน การเงิน สอนการเงิน นักวางแผนการเงิน CFP ThaiPFA ล็อกดีไซน์กรมธรรม์ยุคมาตรฐานใหม่ (New Health Standard)
คปภ.บังคับใช้ “สัญญาเพิ่มเติมสุขภาพมาตรฐานใหม่” ตั้งแต่ 8 พ.ย. 2564 ยกระดับความคุ้มครองและหลักการต่ออายุ (ต่อไม่ได้มีเพียงกรณีผิดแจ้ง/ทุจริต/เคลมชดเชยเกินรายได้จริง ฯลฯ ตามเงื่อนไขที่กำหนด) ช่วยให้เปรียบเทียบแผนได้ง่ายขึ้นกว่ายุคก่อน

บทสรุป

Gen Z ควรเริ่ม “สุขภาพ IPD” ตั้งแต่ยังแข็งแรง ไม่มีโรค—ต่อยอดด้วย PA และ Term เมื่อต้องรับผิดชอบคนอื่น—เพราะวัยที่อายุน้อยทำให้ “ผ่านง่าย เบี้ยคุ้มกว่า ปรับแผนได้ยืดหยุ่น” และยังทันรับมือ medical trend ที่พุ่งในเอเชีย

#วางแผนการเงิน #ประกันสุขภาพ #ประกันชีวิต #ค่ารักษาพยาบาล #genz #ThaiPFA 

www.thaifpa.co.th

ThaiPFA NEWS

เรื่องราวดีๆ ที่อยากบอกเล่า พร้อมข่าวสารและสาระดีๆ ทางการเงิน

ผลงานที่ผ่านมา
portfolio
  • In-House Training, Public Training และบริษัทอื่นๆ...

ความคิดเห็นของผู้เข้าอบรม

หลากหลายความประทับใจ และ คำแนะนำให้อบรมหลักสูตรการวางแผนการเงิน CFP
และหลักสูตรการเงินอื่นๆ กับ ThaiPFA