สมัครสมาชิก เข้าสู่ระบบ
สมัครสมาชิก เข้าสู่ระบบ
ยังมีใครให้เยอะกว่านี้อีกไหม?
 

สิงคโปร์ทุ่มเกือบ S$70,000 ต่อลูก 1 คน

รัฐบาลใจดีขึ้น…หรือกำลังกลัวว่าอนาคตจะ “ไม่มีคน”?


เด็กเกิดน้อยลง และสิงคโปร์ ทุ่มสุดตัวกับสวัสดิการ เพื่อให้ประชากรมีลูก เรื่องนี้คนไทยได้เรียนรู้อะไรบ้าง

 

ล่าสุดสิงคโปร์ออกมาตรการเรื่องการมีลูกแบบที่เห็นตัวเลขแล้วต้องถามว่า
 

“ยังมีใครให้เยอะกว่านี้อีกไหม?”

รัฐบาลประกาศ SG Child Support Package ซึ่งเมื่อรวมความช่วยเหลือเดิมแล้ว เด็กสัญชาติสิงคโปร์หนึ่งคนจะได้รับการสนับสนุนโดยตรงรวมประมาณ S$70,000 ตั้งแต่เกิดถึงอายุ 17 ปี ไม่ใช่แจกเงินก้อนเดียว แต่กระจายตั้งแต่ Baby Gift เงินช่วยรายปี บัญชีเพื่อพัฒนาเด็ก ไปจนถึงเงินเพื่อการศึกษาหลังมัธยม (Population Singapore)
 

ยังไม่หมดครับ

เพิ่มวันลาดูแลลูก
รัฐช่วยรับภาระค่าใช้จ่ายการลาของนายจ้าง
ลดค่า childcare
เพิ่มการช่วยเรื่องบ้าน
และครอบครัวที่มีลูกมากก็ยังมีมาตรการเพิ่มอีก (Population Singapore)
 

เรียกว่าไม่ได้โยนเงินให้แล้วพูดว่า

“เอ้า ไปมีลูกกันนะ”

แต่กำลังพยายามแก้ตั้งแต่

เงิน เวลา งาน บ้าน ไปจนถึงคนช่วยเลี้ยง

ทำไมต้องขนาดนี้?

คำตอบอยู่ที่ตัวเลขเดียวครับ
 

ปี 2025 อัตราเจริญพันธุ์รวม หรือ TFR ของสิงคโปร์เหลือเพียง 0.87 ต่ำที่สุดเป็นประวัติการณ์ ขณะที่จำนวนเด็กเกิดในกลุ่มประชากรมีถิ่นพำนักอยู่ที่ประมาณ 27,500 คน ต่ำที่สุดที่เคยบันทึกมา และประชากรสิงคโปร์ 1 ใน 5 ก็มีอายุ 65 ปีขึ้นไปแล้ว (Population Singapore)

ระดับทดแทนประชากรอยู่ประมาณ 2.1
 

พูดง่าย ๆ คือ

รุ่นหนึ่งมีคน 100 คน
รุ่นลูกอาจเหลือไม่ถึงครึ่ง

 

รัฐบาลสิงคโปร์ถึงกับเรียกเรื่องนี้ว่าเป็น “existential challenge” หรือความท้าทายระดับความอยู่รอดของประเทศ (Population Singapore)

นี่จึงไม่ใช่แค่นโยบายช่วยพ่อแม่
 

แต่มันคือ นโยบายรักษาอนาคตของประเทศ

เพราะถ้าเด็กเกิดน้อยต่อเนื่อง
 

อีก 20–30 ปี ใครจะเป็นแรงงาน?
ใครจะเสียภาษี?
ใครจะทำธุรกิจ?
ใครจะช่วยแบกค่าใช้จ่ายของสังคมสูงวัย?
 

ประเทศอาจมีเงิน มีตึก มีเทคโนโลยี

แต่เศรษฐกิจมีเรื่องประชดอยู่เรื่องหนึ่ง

สร้างคนขึ้นมาใหม่ด้วยการกดปุ่มไม่ได้

และสิ่งที่น่าสนใจกว่านั้นคือ สิงคโปร์เองก็ดูเหมือนจะยอมรับแล้วว่า

เงินอย่างเดียวอาจซื้อ “ความอยากมีลูก” กลับมาไม่ได้

เพราะการมีลูกไม่ได้มีต้นทุนแค่ค่านมกับค่าเทอม
 

มันมีต้นทุนของเวลา
อาชีพ
การนอน
ที่อยู่อาศัย
คนช่วยเลี้ยง
ความมั่นคง
และความรู้สึกว่า
 

“ถ้ามีลูกแล้ว ชีวิตเราจะยังไหวไหม?”

นี่คือเหตุผลที่มาตรการรอบนี้แตะทั้งเงิน การลา childcare และบ้าน ไม่ใช่แจก Baby Bonus เพิ่มอย่างเดียว (Population Singapore)

และนี่อาจเป็นบทเรียนสำคัญที่สุดสำหรับหลายประเทศ

เวลาคนไม่อยากมีลูก
 

อย่าเพิ่งบอกว่า
“คนรุ่นใหม่เห็นแก่ตัว”

บางทีเขาอาจไม่ได้เกลียดเด็ก

เขาแค่เปิด Excel ดูรายรับรายจ่าย แล้วพบว่า
 

ความรักมี แต่ Cash Flow ไม่ผ่าน

โลกเองก็ไม่ได้มีประชากรลดลงทุกประเทศในวันนี้นะครับ ประชากรโลกยังมีแนวโน้มเพิ่มไปอีกหลายทศวรรษ แต่กว่า ครึ่งหนึ่งของประเทศและพื้นที่ทั่วโลกมีอัตราเกิดต่ำกว่าระดับทดแทนแล้ว และ UN คาดว่าประชากรโลกจะขึ้นสูงสุดราวกลางทศวรรษ 2080 ก่อนเริ่มลดลง (United Nations)

เพราะฉะนั้นสิ่งที่เกิดในสิงคโปร์ไม่ใช่ข่าวไกลตัว

มันคือ โปสการ์ดจากอนาคต

ส่งมาบอกประเทศที่กำลังแก่และมีลูกน้อยว่า

อย่ารอจนคนหายไปครึ่งประเทศ
แล้วค่อยถามว่า
 

“ทำไมไม่มีใครมีลูก?”

แต่สำหรับพวกเราแต่ละคน เรื่องนี้ก็ไม่ควรกลายเป็นแรงกดดันว่า ทุกคนต้องแต่งงานหรือมีลูกครับ

การมีลูกหรือไม่มีลูกเป็นสิทธิในการเลือกชีวิต

สิ่งที่สังคมและรัฐควรทำ ไม่ใช่บังคับให้คนเลือกแบบเดียวกัน

แต่ควรทำให้คนที่ “อยากมี”

ไม่ต้องเลิกความฝันนั้นเพียงเพราะรู้สึกว่า
 

ตัวเองไม่มีเงิน ไม่มีเวลา และไม่มีทางไหว

บางทีความสำเร็จของนโยบายครอบครัว

จึงไม่ใช่การทำให้ทุกคนมีลูก

แต่คือการทำให้คนไม่ต้องพูดว่า

“จริง ๆ ก็อยากมีนะ…แต่ไม่กล้ามี”
 

และถ้าสิงคโปร์ซึ่งขึ้นชื่อเรื่องการวางแผนระยะยาว ยอมทุ่มขนาดนี้

มันก็คงกำลังบอกเราว่า

ปัญหาประชากรไม่ใช่เรื่องเล่นๆ และต้องจริงจังในการแก้ใขแบบขั้นสุด



ThaiPFA อยากให้ทุกคนรู้ว่า การมีลูกหรือไม่มีลูกไม่ใช่เรื่องที่ต้องตัดสินกัน แต่ถ้าคุณอยากมีครอบครัว วันนี้เริ่มวางแผนทีละนิดได้ครับ เพราะความพร้อมไม่ต้องสมบูรณ์แบบ แค่ค่อย ๆ ทำให้ชีวิตเราไหวขึ้นก็พอ

— ด้วยความห่วงใยจาก ThaiPFA

#สิงคโปร์ #สังคมสูงวัย #ประชากรลดลง #วางแผนครอบครัว #ThaiPFA

 


 

มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลง เพื่อทำให้คนไทยมีชีวิตที่ดีขึ้น กันนะครับ

 
ยกระดับศักยภาพด้วยการอบรมการเงินในองค์กร และหลักสูตรการวางแผนการเงินจาก ThaiPFA พบกับทีมวิทยากรการเงินมืออาชีพที่พร้อมสอนการเงินให้เข้าใจง่าย นำไปใช้ได้จริง ไม่ว่าคุณจะต้องการเรียน CFP เพื่ออัปเกรดโปรไฟล์ หรือวางแผนการเงินเพื่ออนาคต

ThaiPFA NEWS

เรื่องราวดีๆ ที่อยากบอกเล่า พร้อมข่าวสารและสาระดีๆ ทางการเงิน

ผลงานที่ผ่านมา
portfolio
  • In-House Training, Public Training และบริษัทอื่นๆ...

ความคิดเห็นของผู้เข้าอบรม

หลากหลายความประทับใจ และ คำแนะนำให้อบรมหลักสูตรการวางแผนการเงิน CFP
และหลักสูตรการเงินอื่นๆ กับ ThaiPFA